秘书职业资格证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理，是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国统一教材、试卷、考试时间，证书全国通用。

二、组织实施：

     1.劳动保障部培训就业司领导。
     2.劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。

三、培训教材

     该职业培训鉴定使用《秘书职业技能培训鉴定教材》，下分职业道德、文书基础、办公自动化、速记基础、法律与法规、企业管理基础、商务沟通、办公环境管理、常用文书写作、会议与商务活动、信息与档案，该教材由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写，共一本书。

四、职业等级

     共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。

五、课程特色

    主要以书面知识结构为主，限于传统教学。

六、鉴定条件

1．适用对象：从事或准备从事本职业的人员
    2．申报条件：
   （初级）鉴定：
    （1）从事秘书职业一年以上；
    （2）职业学校秘书专业毕业；
    （3）经本职业初级正规培训（指经过劳动保障部门批准的办学机构秘书培训并结业，下同）。
   （中级）鉴定：
    （1）取得初级秘书职业资格证书后，从事秘书工作两年以上并经本职业中级正规培训；
    （2）取得初级秘书职业资格证书后并从事秘书工作三年以上；
    （3）从事秘书工作四年以上并经本职业中级正规培训；
    （4）秘书专业（含中文、新闻、管理、历史、社会、档案、经济等专业，下同）大学专科毕业以上。
   （高级）鉴定：
    （1）取得中级秘书职业资格证书后，从事秘书工作两年以上并经本职业高级正规培训；
    （2）取得中级秘书职业资格证书后，并从事秘书工作三年以上。
    （3）从事秘书工作十年以上并经本职业正规培训；
    （4）大学专科秘书专业毕业后并从事秘书工作三年以上；
    （5）大学本科秘书专业毕业后并从事秘书工作二年以上

七、鉴定的方式

    秘书的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用闭卷笔试方式。知识考试为1.5小时，技能考试为2个小时。每部分满分为100分，60分及格。
每年的考试时间分别为：每年两次，上半年和下半年各一次

八、证书颁发

    鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴"国家题库统一命题鉴定合格"证签，并实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。

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